Главная Услуги

Услуги

Юрист по трудовым вопросам

Бесплатный юрист по трудовым вопросам в Москве придет на помощь, когда необходимо отстоять правоту в споре с руководством. Сделать это без опыта и знаний сложно, и практически невозможно победить в одиночку, если на стороне обидчика выступает целая команда корпоративных адвокатов по трудовым делам.

Юрист по трудовым спорам

Мы на вашей стороне!

Без опытного юриста сохранить рамки законных трудовых отношений зачастую невозможно. На фоне хоть и незначительно, но растущей безработицы каждый из нас боится потерять место, особенно если заработки – единственное, что позволяет содержать семью, растить детей, оплачивать кредиты, не потерять ипотечное жилье. Ситуацией пользуются недобросовестные работодатели, считающие, что подчиненные стерпят и промолчат, лишь бы не лишиться работы и не пополнить ряды безработных.

Во время трудовой деятельности возникает большое количество конфликтных ситуаций, которые касаются несоблюдения основных положений Трудового кодекса. Наиболее распространенные из них – это:

  • ненадлежащие условия труда;
  • невыплата или задержка заработной платы, отпускных, больничного;
  • незаконное увольнение;
  • нарушение индивидуальных условий трудового договора;
  • непредоставление положенных льгот и компенсаций.

К сожалению, многие работники усугубляют собственное положение незнанием трудового законодательства, принимаясь за работу без оформления труддоговора, отрабатывая без оплаты испытательный срок и оказываясь за порогом, соглашаясь на увольнение по собственному желанию из-за угроз или шантажа. И в этом случае услуги адвоката окажутся особенно своевременны.

Если вам требуется профессиональное разрешение трудовых споров или вы хотите найти оптимальный путь предотвращения конфликта, вам поможет консультация юриста по трудовым вопросам – бесплатно, быстро, понятно и качественно. Да, за первичное консультирование, во время которого вы сможете задать трудовые вопросы и получить помощь юриста, вам не придется платить ни копейки.

Не упустите возможность задать вопрос юристу по трудовому праву бесплатно и оцените преимущества:

  • можете связаться с нами из любой точки страны по телефону или через онлайн-форму на этой странице, имея доступ в интернет или к смартфону;
  • получите компетентные разъяснения с учетом конкретики ситуации и алгоритм действий, которые необходимы для предотвращения или выхода из кризиса;
  • узнаете, в какие инстанции обращаться, чтобы изменить невыгодную для вас ситуацию и защитить свои права.

Ваша задача – наше решение!

Опытный адвокат по трудовому праву в Москве готов:

  • представлять интересы доверителя в суде;
  • собрать доказательную базу и помочь подготовиться к слушаниям;
  • грамотно составить исковые заявления – индивидуальные или групповые;
  • провести переговоры со стороной ответчика для заключения мирового соглашения и получения отступных;
  • обратиться от имени доверителя с жалобой в профсоюз, трудинспекцию, прокуратуру;
  • обжаловать решения суда в вышестоящих инстанциях.

Прямо сейчас вы можете задать вопрос юристу по трудовому праву бесплатно, чтобы получить четкие рекомендации, что делать дальше. Поверьте, часто одной беседы с профессионалом оказывается достаточно, чтобы паника ушла, появилась уверенность в собственной правоте и желание защищать свою репутацию. Вы поймете, хотите ли вы восстановления на работе после увольнения или вас больше устроит справедливое наказание для зарвавшегося работодателя.

Более того, бесплатная консультация юриста окажется полезна на этапе трудоустройства, ведь нелишним будет убедиться в законности высказанных работодателем требований и предлагаемых им условий.

Консультация юриста и действующего адвоката по трудовым вопросам

Юридические консультации по трудовым спорам помогут наметить стратегию действий и просчитать шансы на успех, если требуется:

  • восстановиться в должности или на прежнем месте;
  • оспорить урезание заработка из-за прогула по уважительной причине;
  • взыскать зарплату и компенсации;
  • возместить моральный вред и ущерб здоровью;
  • обжаловать несправедливое увольнение, его причину или дату;
  • признать дискриминирующим отказ в трудоустройстве на открытую вакансию;
  • защитить интересы во время нахождения в декретном отпуске, на больничном по уходу за тяжелобольных близким родственником и пр.

К профессиональной юридической помощи прибегают и работники, и работодатели, ведь последние, хоть и находятся в более выигрышном положении, сами нередко оказываются жертвами недобросовестных подчиненных. Поможем разобраться и с конфликтом между работниками, ведь порой достаточно локализовать спор в начале, тем самым предотвратив серьезные последствия и изматывающие разбирательства.

Звоните, и наш онлайн юрист поможет найти выход из любой ситуации: как на этапе зарождения конфликта, так и на пике его кульминации, а также если вы уже попытались защищаться самостоятельно, но потерпели поражение.

Получите бесплатную консультацию

Наши юристы проконсультируют
Вас по любым интересующим вопросам

Получить консультацию

Не нашли ответ на наш вопрос, спросите у юриста 8 (495) 532-48-80
звонок бесплатный

Юристов онлайн
Получить консультацию